LINEAL VS ASIMETRICO

27 noviembre, 2021 0 No tags 0

Lineal según RAE:

  • Dicho de un fenómeno: Que tiene efectos que se consideran en una sola dirección.
  • Que tiene efectos proporcionales a la causa.

Algo es lineal: la causa y el efecto son claros y coherentes.

Simetría según RAE:

  • Correspondencia exacta en forma, tamaño y posición de las partes de un todo.
  • Correspondencia que se puede distinguir, de manera ideal, en el cuerpo de una plantao de un animal respecto a un centro, un eje o un plano, de acuerdo con los cuales se disponenordenadamente órganos o partes equivalentes.
  • Correspondencia exacta en la disposición regular de las partes o puntos de un cuerpoo figura con relación a un centro, un eje o un plano.

Asimetría: Pues lo contrario de simetría. Pero en lo que nos ocupa, lo más importante: las causas y los efecto no son claros ni coherentes. Porque pueden estar muy distantes en el tiempo.

Hasta el año que viene!

ESTABLE Vs INESTABLE

13 noviembre, 2021 0 No tags 0

Estable según RAE:

  • Que se mantiene sin peligro de cambiar, caer o desaparecer. 
  • Que permanece en un lugar durante mucho tiempo.
  • Que mantiene o recupera el equilibrio. 

Algo es estable cuando las reglas del juego no cambian. El ajedrez es un juego estable. Todo el mundo juega con las mismas reglas. Y para mí, lo más importante: Los jugadores no pueden saltárselas. En estos sistemas, la practica continua es la mejor herramienta. Cuanto más entrenes mejor lo harás. Resumiendo: Mejorarás tu rendimiento.

Inestable según RAE: Lo que no es estable.

Un sistema es inestable cuando cambia de forma constante. Que no mantiene ningún equilibrio o lo mantiene de forma precaria. Y adivina que es una de las cosas más inestables del mundo: las relaciones y gustos humanos. Que al final son las que definen los mercados comerciales. En este tipo de sistemas, la práctica deliberada vale de poco. No existe una correlación directa entre practica y rendimiento.

Cuanto más tienda un sistema a la inestabilidad, menos valor tiene tu entrenamiento, porque más peso comienza a tener el azar.

Y aquí es cuando entran en juego los grados de estabilidad.

  • Mercados inestables: mercados muy especulativos, muy innovadores, relacionados con la tecnología…
  • Mercados algo estables: mercados de consumo básico con patrones de consumo definidos. Esto no quiere decir que no se muevan de forma violenta. Nespresso, por ejemplo.

EL RELATO DE LOS VENCEDORES

30 octubre, 2021 0 No tags 0

En el relato de los vencedores, el azar -la suerte- casi nunca sale, y si sale se le da un peso mínimo. No es un factor que haga el relato interesante. De hecho, puede deslucirlo y hacer que pierda todo el interés. Somos así de bobos.

Una racha positiva siempre se puede intentar alargar desplegando habilidad. Y lo contrario: una racha negativa siempre se puede acortar desplegando habilidad.

Aunque no todos los profesionales tienen buenas rachas. Todas las rachas de buenos resultados tienen detrás profesionales con habilidades sobresalientes. Lo que decíamos con el póker. Es cuestión de tiempo que los que sigan en la mesa jugando sean los mejores. A medida que el tiempo va filtrando se van a ir quedado solo los mejores, y entonces a iguales habilidades, es el factor azar -pillar buenas manos- el que va a determinar el éxito o fracaso.  

Cuando tomamos decisiones en la vida real, lo hacemos en tiempo real, y por lo tanto no sabemos en qué grado contribuyen el azar y la habilidad a obtener el resultado que queremos.

Cuanto más se aproxime tu proyecto a la tecnología, a la moda imperante, a lo que sea… más radical es el factor suerte. Si tu proyecto se acerca más a un consumo recurrente, menos expuesto al factor azar. Las compañías enfocadas al gran consumo P&G, Nestlé, etc. tienen poca exposición a eventos de azar.

La transición de fase es lo que sucede cuando un pequeño cambio incremental termina por producir un efecto a gran escala. Esas pequeñas recomendaciones que las personas se van dando de un producto:

LA PARADOJA DE LA HABILIDAD

16 octubre, 2021 0 No tags 0

A medida que se mejora la habilidad, la suerte se vuelve más determinante. A medida que tus competidores trabajan, también mejora su habilidad. El resultado: el mercado se vuelve más uniforme, y es el factor azar el que va a determinar el éxito de algunos. Una sola pequeña racha positiva o negativa, pueden ser determinantes. Y las rachas son de aparición puramente azarosa.

¿Son transferibles las habilidades de una persona a una organización? Pues no, las habilidades individuales no escalan a las habilidades colectivas. Se comportan igual que la prudencia, que tampoco escala a nivel colectivo. Las habilidades de una persona pueden encajar muy bien en un entorno y muy mal en otro. No son transferibles ni en tiempo -rachas-, ni en lugar o espacio -un puesto determinado en una organización-.

La organización y el entorno influyen en gran medida en el desarrollo de la habilidad. Sin una organización y un entorno que arropen y potencien esa habilidad, la habilidad se diluye o directamente se pierde.

Habilidad= resultado observado – factor suerte.

LA PARADOJA DE LA ESTRATEGIA

2 octubre, 2021 0 No tags 0

Las mismas conductas que intentan maximizar la probabilidad de éxito, también están maximizando su probabilidad de fracaso. Muchas correlaciones buenas y malas se van a dar por puro azar.